尼伯尔是西方人，虽然西方此时的妇女依然没有啥政治权利，但其地位却比东方妇女高多了。

　　显然，尼伯尔看到了马辰的纺织厂对于华夏妇女改变自身命运的价值。

　　不管男人女人，要证明自己，都得有一个平台。马辰的纺织厂，就是妇女证明自身价值的平台。

　　陪同尼伯尔参观的，除了代西华这个工业总管外，还有生产厂长王汉荣。这个56岁的破产作坊主，在纺织厂的筹建中立下了汗马功劳。

　　根据马辰对自己产业的规划，王汉营现在是生产厂长，但此后会根据其能力，逐步过度到厂长职务。

　　同时，纺织厂各车间、班组、原材料各环节等，都有意识地安排“双岗”甚至是“三岗”，也即一个位置往往是两人或三人，目的就在于培养人才。

　　譬如王汉荣身后，就有至少两名“见习厂长”，跟着王汉荣学管理。如果这些人学得好，此后就有可能被提拔为企业的副厂长或厂长，如果学得不好，当然只有退下去当车间主任甚至是班组长。

　　尽管这样的体制，可能会增加企业成本，但马辰暂时不借助于这些企业赚钱，所以这个成本他是支付得起的。

　　假如1840年的华夏，有几千合格的近代企业家，那么华夏的命运肯定会有所不同。所谓国家的命运，民族的命运，归根结底是人的命运，是一人一家的命运。

　　……

　　纺织厂的试生产，其实是“试错”，寻找生产过程中可能出现的各种错漏。这种错漏，肯定是存在的。没有谁敢保证机器设备制度啥弄好后，就一定能够正常生产。

　　从细节上讲，一匹麻所放的位置、方位，是否顺手等，都与纺工的效率密切相关。此外，一匹麻的预处理，其光洁度、柔滑度等，都与纱线质量有关。

　　从大环节上看，给每台机器的配料、供应，成品的归纳、运输、入仓，工厂材料、产品的采购与销售等……所谓生产，说到底就是各种生产要素的有效循环。

　　也因为如此，马辰这家纺织厂的试生产，前后进行了半个月，大问题小问题，一共找到了三百多个，有的问题一而再，再而三地出现，有的问题，与纺织工人的个人习惯有关，的的错误，与设计同现实脱节有关。这些问题，如果是带普遍性的，必须进行全面调整，甚至是重新订立标准如果是个别的，偶然的，则需要进行局部调整。

　　半个月后，普遍性的错漏基本消灭，个别性的错漏，专业的技术员已经可以对症下药。这时，代西华才宣布，纺织厂开始正式生产。

　　在纺织厂正式生产开始时，“精品粮油”项目也开始正式启动。

　　精品粮油项目的地址，马辰没有选择其他地方，而是紧邻纺织厂项目建设。

　　马辰的基本思路，是把此后相类似的产业都集中在

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